L’autunno è il periodo in cui, rientrando dalle vacanze estive, molti professionisti iniziano a rivalutare la propria carriera e a cercare nuove opportunità lavorative. Se sei un comunicatore o un marketer che sta pensando di cambiare lavoro, è il momento di rivedere il tuo curriculum vitae e il tuo profilo LinkedIn. Ma come puoi far risaltare le tue esperienze e competenze in modo efficace?
La chiave sta nel potere della narrazione. Invece di elencare semplicemente responsabilità e risultati, devi raccontare la storia del tuo percorso professionale in modo coinvolgente e persuasivo. Ecco alcuni consigli su come farlo.
METTI L’ESSERE UMANO NEL TUO CV
Nell’era dell’intelligenza artificiale, può essere tentante affidarsi a strumenti di AI generativa per scrivere il tuo curriculum. Ma attenzione: sebbene l’AI possa aiutare a identificare le parole chiave rilevanti, non può sostituire il tocco umano nella creazione di un CV davvero efficace.
I responsabili HR vogliono conoscere la persona dietro le competenze. Vogliono capire la tua personalità, i tuoi valori, le tue motivazioni. Questo richiede un tocco personale che solo tu puoi dare. Usa l’AI come supporto per ottimizzare il tuo CV, ma non delegarle completamente la stesura.
RACCONTA I TUOI RISULTATI CON LE METRICHE
Nel marketing e nella comunicazione, quantificare i risultati può essere una sfida. Non sempre il nostro impatto si traduce direttamente in vendite o profitti. Ma questo non significa che non possiamo usare metriche per valorizzare il nostro lavoro.
Pensa a tutti i KPI rilevanti per il tuo ruolo: numero di campagne lanciate, reach delle PR, engagement sui social, traffico web generato, leads acquisiti, eccetera. Includi questi numeri nel tuo CV per dare concretezza ai tuoi risultati.
Ma non limitarti alle metriche. Usa anche esempi qualitativi per raccontare l’impatto del tuo lavoro: una crisi gestita brillantemente, un rebranding di successo, una campagna virale. Le storie rendono il tuo CV memorabile.
VALORIZZA LA TUA ESPERIENZA
Se sei un professionista senior con molti anni di esperienza, potresti temere di apparire “troppo qualificato” per certi ruoli. Ma l’esperienza è un valore, non un limite. La chiave sta nel presentarla nel modo giusto.
Focalizzati sugli ultimi 10-15 anni della tua carriera, i più rilevanti per le posizioni attuali. Per esperienze precedenti, puoi includere una breve sinossi iniziale. L’importante è mostrare come le tue competenze ed esperienze passate siano applicabili e preziose per le sfide di oggi.
Sottolinea la tua capacità di adattarti, di imparare, di innovare. Mostra che la tua esperienza ti rende un candidato poliedrico e affidabile, in grado di portare valore unico.
CONSIGLI PER I GIOVANI COMUNICATORI
Se sei un neolaureato o un giovane professionista, potresti pensare di non avere abbastanza esperienze da includere nel CV. Ma probabilmente ne hai più di quanto credi.
Già durante gli studi, cerca di fare tirocini ed esperienze extracurriculari il più possibile. Partecipa a progetti di volontariato, workshop, associazioni studentesche. Tutte queste attività dimostrano iniziativa, teamwork, capacità organizzative.
Nel descrivere esperienze entry-level, non soffermarti sui compiti di base. Focalizzati invece sui risultati unici che hai raggiunto, anche piccoli. Hai proposto idee innovative durante uno stage? Hai organizzato un evento di successo con un’associazione universitaria? Queste “storie” fanno la differenza.
FAI NETWORKING STRATEGICAMENTE
Infine, ricorda che il CV è solo uno strumento. Per trovare davvero opportunità interessanti, devi fare networking in modo intelligente. LinkedIn è una risorsa preziosa in tal senso.
Non limitarti a mandare candidature a freddo. Fai ricerche, identifica connessioni rilevanti nelle aziende di tuo interesse. Chiedi di essere messo in contatto con manager e recruiters. Un messaggio personalizzato ha molte più chance di una candidatura generica.
Partecipa anche ad eventi di settore, webinar, gruppi di discussione. Più espandi e coltivi la tua rete, più opportunità ti si presenteranno. E quando lo faranno, avrai un CV accattivante e ricco di storie da raccontare.
In conclusione, la narrazione è il segreto per creare un curriculum davvero efficace. Sia che tu sia un giovane all’inizio della carriera o un professionista navigato, usa gli strumenti dello storytelling per far emergere il tuo valore unico. Racconta i tuoi successi con metriche e aneddoti avvincenti. Dimostra la tua passione e il tuo potenziale.
Con un CV che trasmette la tua storia in modo potente, unito a un networking strategico, sarai sulla strada giusta per trovare il tuo prossimo ruolo dei sogni nel dinamico mondo del marketing e della comunicazione.
In bocca al lupo!
Enzo Rimedio